Meine Prinzipien im Training und Coaching-Prozess

 

  • Nachhaltigkeit:
    Dranbleiben und Disziplin gilt für beide Akteure im Coaching-Prozess

 

  • Praxisrelevanz:
    Theorie dient zur Klärung, die Inhalte müssen aber zu Praxis und Person passen

 

  • Klarheit:
    Ich komme auf den Punkt – auch wenn es mal unangenehm wird

 

  • Verschwiegenheit:
    Es ist für mich eine Selbstverständlichkeit, diskret zu sein

 

  • Fachkompetenz und Authentizität:
    Was ich kann, mache ich. Was nicht, mache ich nicht – und das wissen meine Auftraggeber vorher!