- Nachhaltigkeit:
Dranbleiben und Disziplin gilt für beide Akteure im Coaching-Prozess
- Praxisrelevanz:
Theorie dient zur Klärung, die Inhalte müssen aber zu Praxis und Person passen
- Klarheit:
Ich komme auf den Punkt – auch wenn es mal unangenehm wird
- Verschwiegenheit:
Es ist für mich eine Selbstverständlichkeit, diskret zu sein
- Fachkompetenz und Authentizität:
Was ich kann, mache ich. Was nicht, mache ich nicht – und das wissen meine Auftraggeber vorher!